1、首先需要参加职称评审的人员需要先在人社官方网站了解政策及要求，在对应自己的个人的条件看看是否符合，一般评审的时间集中在下半年8-10月份，有个别会早一点。
2、初级工程师部分地区已经实现了全年常态化。
3、社保需要从1月份开始就在缴纳，假如你2月份回的陕西参加工作开始缴纳社保，缺少1月份的社保参保记录就只能等明年再参加了
4、继续教育每年80课时，要求面授课（部分地区有地域限制，在哪个部门申报职称继续教育就要在哪学习）
5、成果要求：
l 中级发表1篇3大网论文（知网、万方、维普发表的期刊），电子刊、会议刊不予认可，需在国家新闻出版署可以查询，双刊号；

l 高级发表2-3篇3大网论文（知网、万方、维普发表的期刊），电子刊、会议刊不予认可，需在国家新闻出版署可以查询，双刊号；

关于评审完毕以后附带资料
1.职称证书
2.红头文件
3.评审表
助理工程师职称评定条件：
（1）大学本科毕业，从事专业工作一年。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
中级工程师职称评定条件：
1）工作年限，大学本科毕业任助理工程师4年，硕士毕业担任助理工程师23年
2）能独立解决较复杂的技术问题
3）能带领小型技术团队工作，能指导助理工程师进行技术工作
4）有比较系统的专业技术知识
高级工程师职称评定条件：
大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担中级职务五年以上。
大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。
中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年。
此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试，同时必须有相关论文。